إخلاء طرف مظلوم

[lonely soul]

السلام عليكم يا أفاضل يا كرام

أخت لكم معلمة لغة إنجليزيه في قطاع خاص تشكو و لا تعلم ماذا تفعل..
تم تعيينها على بند أجر الساعة و لكن رفضت المدرسة إخلاء طرفها
بعد أن وقعت إستقالتها
فحرمت من الوظيفتين ..
و حسبي الله على من كان السبب

[قناص السعادة]

السلام عليكم يا أفاضل يا كرام

أخت لكم معلمة لغة إنجليزيه في قطاع خاص تشكو و لا تعلم ماذا تفعل..
تم تعيينها على بند أجر الساعة و لكن رفضت المدرسة إخلاء طرفها
بعد أن وقعت إستقالتها
فحرمت من الوظيفتين ..
و حسبي الله على من كان السبب


وعليكم السلام ورحمة الله


الأخت المعلمة لا نعلم ملابسات دعواها لكن أحب أن أبين ما يلي :


1- بعض المعلمين و المعلمات يقدم استقالته ومباشرة ينقطع عن العمل وهذا خطأ لأنه بمجرد انقطاعه عن العمل وبلوغ الغياب 15 يوم قبل موافقة الإدارة على استقالته و عدم متابعته لها يتم طوي قيده لأن إدارة المدرسة رفعت غيابه.

2- غالبا الاستقالة تقبل (دام فيها توفير) وربما يكون السبب في تأخير الموافقة هو (مديرة مع احترامي خبله)لا تعرف ان في استقالة هذه المعلمة وبمثل حالة معلمة الانجليزي مصلحة لها ، فتقوم بتاخير رفعها بقصد او بغير قصد عند ذلك من حق المعلمة أن تقدم المعلمة شكوى للرئاسة واذا مافيه فود ترفعها للوزارة واذا مافيه فود فالله الله بالصحف كل الصحف جاهزه في .... وما مشكلة معلمي المرامية ببعيد
3- حسب علمي مافيه مشكلة ان المعلمة تقدم مرة اخرى للقطاع الخاص.

[lonely soul]

1- بعض المعلمين و المعلمات يقدم استقالته ومباشرة ينقطع عن العمل وهذا خطأ لأنه بمجرد انقطاعه عن العمل وبلوغ الغياب 15 يوم قبل موافقة الإدارة على استقالته و عدم متابعته لها يتم طوي قيده لأن إدارة المدرسة رفعت غيابه.[/SIZE]

هذا صحيح .. لكن المعلمة أعطت خبر لإدارة المدرسة أنه متى ما تم الحصول على وظيفة حكوميه سواء رسمية أو تعاقد .. فسيتم فسخ العقد مع المدرة نهائيا .. .. أي تم الإتفاق على ذلك مع مديرة المدرسة

[COLOR="DarkRed"]2- غالبا الاستقالة تقبل (دام فيها توفير) وربما يكون السبب في تأخير الموافقة هو (مديرة مع احترامي خبله)لا تعرف ان في استقالة هذه المعلمة وبمثل حالة معلمة الانجليزي مصلحة لها ، فتقوم بتاخير رفعها بقصد او بغير قصد عند ذلك من حق المعلمة أن تقدم المعلمة شكوى للرئاسة واذا مافيه فود ترفعها للوزارة واذا مافيه فود فالله الله بالصحف كل الصحف جاهزه في .... وما مشكلة معلمي المرامية ببعيد

ماذا تقصد ب"(دام فيها توفير)"
و السبب صحيح كما ذكرت هو المديرة .. لدرجة أنها أخبرت المعلمة أنها لن ترفع ورقة إستقالتها لإدارة المدارس "أي أصحاب تلكم المدرسة " رغبة منها في عودة المعلمة لسجون تلك المدرسة بعد فوات فرصة تعيينها على بند أجر الساعة .. لإنها رأت منها غلإلتزام و الإنضباط في العمل .. و إن أصرت المعلمة على رأيها بإخذ على الأقل صورة من إخلاء الطرف .. فإنها - أي المديرة - ستوافق بشرط تسليمها إياه بعد شهر أي بعدما تطير الطيور بأرزاقها
[MARK="FF9999"]
3- حسب علمي مافيه مشكلة ان المعلمة تقدم مرة اخرى للقطاع الخاص

[/CENTER]

لا تستطيع توقيع عقدين في سنة واحدة .. حسب ما أخبرتها المديرة
و إلا لكان الأولى قبول أوراقها في وظيفة بند أجر الساعة و إنا لله و إنا إليه راجعون

شكرا أيها الأخ الكريم على كريم ردك و جعل السعادة لا تفارقك

[قناص السعادة]

اعتذر كنت أتصور العكس أن الملعمة تريد التدريس في مدرسة خاصة

ولهذا قلت ((غالبا الاستقالة تقبل (دام فيها توفير)


لا شك أن هذه المديرة ظالمة دام الأمر كما ذكرتم والمعلمة مظلومة ولا اشك أن في قلب المعلمة من الحرقة لانطفئ بماء البحار، على العموم مثل هذه المديرة ينبغي ان لايسكت عليها وإقامة شكوى عليها وهذا مما يخفف مصاب المعلمة ويضع حد لهذا النوع المريض من المسئولين.


((لا تستطيع توقيع عقدين في سنة واحدة .. حسب ما أخبرتها المديرة
و إلا لكان الأولى قبول أوراقها في وظيفة بند أجر الساعة و إنا لله و إنا إليه راجعون ))

قصدت أن المعلمة بامكانها ان تقدم مرة اخرى للقطاع الخاص او العام في السنة المقبلة.

تحياتي لك.

[lonely soul]

وإقامة شكوى عليها

و ما جدوى الشكوى في أمر دنيوي .. سامحها الله إن ظلمتها


جزاك الله خيرا أيها الأخ الكريم على حسن ردك و تفاعلك مع الموضوع
و عل الله ييسر لها أمر كان مفعولا