2 يوم بدون عذر

[هلا]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف الجميع انشالله بخير
راح ابدا من صلب الموضوع
صدر قرار جديد بمنع الاجازات من جميع العيادات والمراكز الصحية ولا تقبل الا من الوحدة الصحيه في الطائف
وماادري بصراحه كيف المناطق الباقية فهل يعقل هذا التشديد؟؟؟؟؟؟؟؟
غير اني صار لي مواقف مع الوحده الصحية
في يوم كنت اشعر بحراره رهيبه وعلى طول اول ماخرجت من المدرسه اتجهت للوحده تخيلوا انها رفضت الكشف ولاحتى كتابه اسمي بحجة اني ماعندي استفسار !!!!!!!! تقول كيف اعرف انك معلمه !!!!!!! ولايمكن اني ارجع للمدرسة لان طريقها 20 كيلو جلد
ومره ثانية تعبت ايام الاختبارات ورحت الوحده الصحية وسجلت لي حرارة 38 ورفضت اعطائي اجازه تقول الدكتورة ممنوع اني اكتب اجازه ايام الاختبارات
يعني ما ادري ليش الوزاره بهذا العناد بس مايصدقوا احد يغيب عشان يخصمون
مايكفي ان الاضطراري 5 ايام
غير ان المرأة تكوينها ومسؤليتها غير الرجل ولا بس انتبهوا للرواتب اللي طايحة
فهي ام وزجه <<<<<<<<<<<<< وهذي لها حكاية ثانية
مره تعبت بنتي اخر الليل واخذتها على الطوارئ وكلمت الدكتوره اني اعمل فهل استطيع اني اخذ ورقه اجازه قالت نعم واعطتني افاده ورقضتها المديرة

انتظر تعليقاتكم..............................

[نوافي]

وعليكم السلام والرحمة

التعميم يعمل به من فترة طويلة حتى جاء تعميم اخر بقبول الاعذار من المراكز والمستشفيات الخاصة ولكن بختم من المندوبية

واعتقد للوزارة لها سياستها الخاصة بهذا الشأن

نظرا لان المعلمات اكثر عرضة للغياب من المعلمين نظرا لظروفهن من ولاده وتربية ورعاية وووو
ولاجل ذلك منحت المعلمات اجازة لمدة ستين يوم بدون خصم من اجل اجازة المولود


اما الاجازات الاخرى فساحكي لك نموذج مختصر

معلمة لغة انجليزية بمدرستنا تغييبت عن الدوام لمدة تزيد عن اربع سنوات منها مرضي ومنها رعاية مولود
تقاريرها من مستشفى عام وكل تقرير بمده تتجاوز الاسبوعين ومنها عشرين يوم

بحجة انها من منطقة اخرى وتطالب بالنقل ولا تطل علينا الى في كل نهاية سنة من اجل قطع اجازتها بالدوام ورفعها للوزارة
لا اعلم وقتها تمنيت ان الوزارة تتحقق من هذا الشان لافيه معلمة معي تساعدني بالمناهج لانها شاغلة المكان ولاهي قادرة تنقل لان فيها احد احق منها بالنقل

وبعد فترة سوت الوزارة لجنة تحقيق بشأنها وتم طوي قيدها بعد تاكدها من ان نصف التقارير مزورة مثل مااخبرتني المديرة

لا اعتقد اننا نلوم الوزارة عندما تعتمد سياسة خاصة للحد من الاعذار الوهمية

وتشدد على المستشفيات بضرورة اعطاء الاجازات فقط لمن يحتاجها

لست ادافع عن الوزارة او قراراتها لان بعضها فعلا تعسفية مثل مااشرت قبل قرار تدوير الوكيلات والمعلمات ودمج المدارس تحت ادارة واحدة

ولكن مجرد وجهه نظر بعدما مررت بتجربة ارهقتني من غياب معلمة

[The tolerant]

غريبة اللي اعرفة وقت الاختبارات يكون التقرير من مركز صحي او وحدة صحية اومستشفى حكومي
للايام العادية اي شي حكومي او خاص
بعدين بيني بينك فيه تلاعب كبير بالتقارير زي ما قالت نوافي والله فيه ناس ما تداوم وتجيب تقارير
وتاخذ رواتب لا حلال ولا حرام

الله يعينكم يمكن بمنطقتكم مشددين شوي

[BloumagrieT]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هلا

حياكـ الله يا قمر

بالنسبة للاجازة تقبل من أي مركز صحي

وأغلب المراكز ورد ذكرها في آخر تعميم وصل

أما الاستفسار فهذه حركة تعقيد من طبيبة الوحدة ليس إلا

لأنها المفروض تقدر وضعكـ وبعد المدرسة عن الوحدة

أما اجازة المرافقة فهي من حقكـ و تقدري ترفعيها عن طريق ادارة التعليم

مو شرط من المديرة

وبالتوفيـــــــــــــــق

[البـارع]

في الرياض صدر من فترة قريبة منع التقارير من المستوصفات الخاصة
ويقبل من المستشفيات الحكومية والوحدات الصحية
.
.
والأمر أول وتالي بيد المدير/ة في قبول العذر من عدمه حتى لو كان من خاص.