شكرا لك اختنا الكريمة على نقل الخبر
سمو الوزير يوجه برفع مكافأة جائزة التميز وإقرار المدرسة كعنصر جديد
وجه صاحب السمو الأمير فيصل بن عبد الله بن محمد آل سعود وزير التربية والتعليم اللجنة الإشرافية العليا لجائزة التربية والتعليم للتميز، برفع مكافآت الفائزين بالجائزة من فئتي المديرين والمعلمين إلى (600.000) ستمائة ألف ريال.
أوضح ذلك أمين جائزة التربية والتعليم للتميز الدكتور إبراهيم بن عبدالله الحميدان والذي ذكر أن المكافآت ووفق توجيه سمو الوزير ستوزع على الفائزين الثلاثة من كل فئة وهي فئات المديرين والمديرات، والمعلمين والمعلمات، وأضاف أن توزيعها سيكون بواقع 70.000 سبعين ألف ريال للفائز الأول وخمسين ألف ريال للفائز الثاني وثلاثين ألف ريال للفائز الثالث، وذلك عوضا عن الجائزة المقررة سابقا وهي 25.000 خمسة وعشرون ألف ريال تعطى فقط لفائز واحد من فئة المدير وفائز واحدة من فئة المعلم. وقال الدكتور الحميدان أن هذا يأتي في إطار السعي الدائم لوزارة التربية والتعليم والجمعية السعودية للعلوم التربوية والنفسية من اجل رفع مستوى الجائزة.
وأشار الحميدان إلى أن الجائزة قد انطلقت في دورتها الثانية وسوف تستهدف هذا العام بالإضافة إلى المعلم والمعلمة والمدير والمديرة .. المدرسة كوحدة تعلم، ضمن خطة إستراتيجية للتوسع مستقبلا لتشمل الجائزة كافة أطياف العملية التربوية.
وذكر أن اللجنة العلمية تعكف هذه الأيام على مراجعة المعايير المطبقة العام الماضي لتطويرها، وكذلك بناء معايير للمدرسة.
هنا الموقع
http://www.tamayaz.org.sa/index-ar.php
مراحل وشرو ط ترشيح المعلم او المدير او المؤسسه التعليميه للجائزة
http://www.tamayaz.org.sa/pdf/reg_stages.pdf
رغم اني انحرمت منها ظلم
ربي ع الظالم
شكرا لك اختنا الكريمة على نقل الخبر
◕‿◕ ξبرة يرآآآξ ◕‿◕
دافع جيد و تقييم أفضل...
و بذات الفرصة نبارك لمتميزين هذا العام ماشاء الله...
كل الشكر اختي و سلمكِ المنان...
رحم الله موتانا و شفى مرضانا و رد غائبنا.
يسلمووووووووووو
يسلمووووووووووووووووووو
يعطيك العافية
الله يجزاك خير أختي
وشئ جميل أن تكون دائرتها أوسع عن ذي قبل
..
كلما استحدث الله لك نعمة، فليكن همك أن تستحدث له طاعة ...
ما لا يكون بالله لا يكون .. وما لا يكون لله لا ينفع ولا يدوم ...
إنما العيش أن لا يبقى منك جارحة إلا وهي تجاذبك إلى طاعة الله ...
شاكرة لكم تواجدكم
الله يعطيك العافيه
شكراااااالك
يسلمو
♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥
♥║◙▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒◙║ ♥
♥║◙▒▒¦.(•●).♥.شكرا لتواجدكم العاطر .♥.(•●)¦▒▒◙║ ♥
♥║◙▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒◙║ ♥
♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥
هي حلوه في حق المعلمين والمعلمات..
بس غريبه في حق المدراء
يعني اقصد وشلون المدير..يقييم نفسه..!!
فيه طريقه عندي أحلى بخصوص المدراء..
يجي واحد مسؤول من مركز الإشراف....مثلا
او الجهة المسؤوله
ويجلس مع المعلمين...ويشوف نظرتهم لمديرهم
هل هو يستحق التميز أم لا..وذلك من خلال استفتاء سريع
وبعد ذلك يصدر التقييم
فقط
من وجد الله فماذا فقد , ومن فقد الله فماذا وجد
نقل رائع..........يعطيك العافيه
نقل رائع
جزاك الله خير
شكرا على نقل الخبر
يسلمووووووووا
مشكور على نقل الخبر
شكراً على الخبر
شكزززززززا
♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥
♥║◙▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒◙║ ♥
♥║◙▒▒¦.(•●).♥.شكرا لتواجدكم العاطر .♥.(•●)¦▒▒◙║ ♥
♥║◙▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒◙║ ♥
♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥
تقبلوا مروري جزاك الله كل خير وبارك الله فيك
المفضلات