إذاعة بانوراما :: التطــويـــر .. مسئولية من ؟

[سعودي انجلش]

اخواني واخواتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير

نعود اليكم في اذاعتكم المحبوبة بقيادة مخرج الحلقة واعداها استاذنا العزيز ابو خالد (( انجلش لفر))
كما نعتذر عنكم لما حدث من خلل ادى الى حذف الحلقة الماضية

في برنامجنا اليوم سوف نقدم موضوع يهمنا جميعا ويهم اي موظف بل ويهم اي انسان وهو موضوع التطوير

كلنا يعلم ما للتطوير من اهمية ملحة في حياة الموظف فهو يطلعه على ما يستجد من امور تهمه في مجال عمله وامور حياته
وممكن ان نقسم التطوير الى قسمين

القسم الاول
المهني: وهو ما يهم الانسان في مجال العمل وهنا يكون رب العمل هو مسئول عن تطوير قدرات موظفيه ومن يريد ان يستفيد منهم في عمله

القسم الثاني
الشخصي: وهنا تاتي حاجتنا للدورات الانسانية كدورات تطوير الذات والدورات الاسرية والنفسيه

ومن هنا نطرح عدة تساؤلات هي باب لمداخلات برنامجنا اليوم:

1- هل حصلت على دورات تدريبية خلال مسيرتك المهنية ؟ وهل وجدت استفادة من هذه الدورات؟

2- هل الدورات التي حصلت عليها كانت في مجال عملك ؟ وهل ساهمت في رفع المستوى المهنى لديك؟

3- ماهي الدورات الانسانية التي حصلت عليها ؟

4- هل تنظر ان مثل هذه الدورات الانسانية لن تفيدك وتبحث فقط عن دورات في مجال عملك ؟

نتمنى ان نرى مداخلاتكم الرائعه والجميلة حيال هذه الموضوع
ولكم شكرنا وتقديرنا

مقدم الاذاعه
سعودي انجلش
خالد الشكرة

[ACME]

استاذى الفاضل خالد - كل التقدير والاحترام منى لك
موضوع جميل ومن الضرورى نقاشه موضوع التطوير
فى الحقيقة بالنسبة لى حصلت على دورات كثيرة
جلها فى مجال العمل - تعليم اللغة الانجليزية
فى مجال الدورات الأخرى - للاسف ليس لدى نصيب
كبير منها - لااعرف السبب - قد يكون الانشغال او
انها لا تستهوينى - لا اعلم

اعتقد ان النوع الثانى من الدورات - الدورات الانسانية
هى ما ينقص اغلبنا لحاجتنا الماسة لها
اكرر شكرى وتقديرى لك

Sirhasan

.

[سعودي انجلش]

يا مرحبا بك استاذي Sirhasan
شرفني تواجدك الرائع في اذاعتنا
وشي ممتاز ان نرى تواجد الدورات المهنية في سجلك المهني

استاذتي الدورات الانسانية هي ما نحتاج اليه لاطلاق قدراتنا وطاقاتنا وهممنا الى مستقبل الرائع باذن الله

وفقك ربي يالغلا

[Mr.X]

و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته

عوداً حميداً لبانوراما سعودي انجلش



1- هل حصلت على دورات تدريبية خلال مسيرتك المهنية ؟ وهل وجدت استفادة من هذه الدورات؟

نعم لكن للأسف قليلة و أحد أسبابها مدير المدرسة ....منع جميع الدورات الصباحية بحجج واهيه و سقيمة .... اما المسائية فلا املك الوقت

و الفائدة فهي قليلة ولا تكاد تذكر لضعف قدرات المدربين




2- هل الدورات التي حصلت عليها كانت في مجال عملك ؟ وهل ساهمت في رفع المستوى المهنى لديك؟

نعم .....لكنها لم تساهم في اي شي باستثناء دورة اقامها مركز التدريب لدينا بالتعاون مع السفارة الأمريكية وكان بها محاضر عالمي امريكي تفاجأ بمستوى و امكانيات المعلم السعودي

لكن المضحك في الأمر انهم طلبوا منا ان نحضر لاب توباتنا ......و يوم وصلنا هناك ما اشتغل الواير لس .........( خلاصة ما سبق ...هناك الكثير من المعلمين و المعلمات يملكون الكثير من الأمكانيات و لكن من الصعب ان تبرز في مقلط يدعى فصل )

3- ماهي الدورات الانسانية التي حصلت عليها ؟

للأسف لا يوجد ....



4- هل تنظر ان مثل هذه الدورات الانسانية لن تفيدك وتبحث فقط عن دورات في مجال عملك ؟
المعلم يجب ان تكون لديه خبرات في هذا المجال تعادل او تفوق خبراته المهنية ولكن من الممكن ان يطور نفسه ببدائل للدورات كالكتب


هذا ما لدي

دمتم بود

[فـيصـل]

حياك ربي يا ابو يارا وهيا بنا نطلق في رحلة الاجوبه

1- هل حصلت على دورات تدريبية خلال مسيرتك المهنية ؟ وهل وجدت استفادة من هذه الدورات؟

في الحقيقه ليس بعد,بحكم أنني حديث عهد بالتخرج





2- هل الدورات التي حصلت عليها كانت في مجال عملك ؟ وهل ساهمت في رفع المستوى المهنى لديك؟

نفس الاجابه





3- ماهي الدورات الانسانية التي حصلت عليها ؟

نعم في هذا المجال نعم حصلت ولعلَ آخرها دورة للموتمر العلمي الأول الذي أقيم مؤخرا وكانت الدوره عن كيفية الجلسات وكيف تدار وماهيتها ..الخ
كانت بالفعل دوره جد رائعه


4- هل تنظر ان مثل هذه الدورات الانسانية لن تفيدك وتبحث فقط عن دورات في مجال عملك ؟

بالعكس تماماً اكثر ما يفيد الشخص في حد علمي هي الدورات الانسانيه ,إذ انها ستكون خير دافع له للحصول على الدورات المهنيه





شكرا لك يا ابو ريارا على هذا المتصفح الرائع..

[سعودي انجلش]

حياك ربي يا ابو يارا وهيا بنا نطلق في رحلة الاجوبه

1- هل حصلت على دورات تدريبية خلال مسيرتك المهنية ؟ وهل وجدت استفادة من هذه الدورات؟

في الحقيقه ليس بعد,بحكم أنني حديث عهد بالتخرج





2- هل الدورات التي حصلت عليها كانت في مجال عملك ؟ وهل ساهمت في رفع المستوى المهنى لديك؟

نفس الاجابه





3- ماهي الدورات الانسانية التي حصلت عليها ؟

نعم في هذا المجال نعم حصلت ولعلَ آخرها دورة للموتمر العلمي الأول الذي أقيم مؤخرا وكانت الدوره عن كيفية الجلسات وكيف تدار وماهيتها ..الخ
كانت بالفعل دوره جد رائعه


4- هل تنظر ان مثل هذه الدورات الانسانية لن تفيدك وتبحث فقط عن دورات في مجال عملك ؟

بالعكس تماماً اكثر ما يفيد الشخص في حد علمي هي الدورات الانسانيه ,إذ انها ستكون خير دافع له للحصول على الدورات المهنيه





شكرا لك يا ابو ريارا على هذا المتصفح الرائع..

مرحبا بك اخوي فيصل وحياك ربي
وان شاء الله نرى مزيد من الدورات المفيدة والتي تهتم بتطوير الذات واطلاق القدرات

[سعودي انجلش]

و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته

عوداً حميداً لبانوراما سعودي انجلش



1- هل حصلت على دورات تدريبية خلال مسيرتك المهنية ؟ وهل وجدت استفادة من هذه الدورات؟

نعم لكن للأسف قليلة و أحد أسبابها مدير المدرسة ....منع جميع الدورات الصباحية بحجج واهيه و سقيمة .... اما المسائية فلا املك الوقت

و الفائدة فهي قليلة ولا تكاد تذكر لضعف قدرات المدربين




2- هل الدورات التي حصلت عليها كانت في مجال عملك ؟ وهل ساهمت في رفع المستوى المهنى لديك؟

نعم .....لكنها لم تساهم في اي شي باستثناء دورة اقامها مركز التدريب لدينا بالتعاون مع السفارة الأمريكية وكان بها محاضر عالمي امريكي تفاجأ بمستوى و امكانيات المعلم السعودي

لكن المضحك في الأمر انهم طلبوا منا ان نحضر لاب توباتنا ......و يوم وصلنا هناك ما اشتغل الواير لس .........( خلاصة ما سبق ...هناك الكثير من المعلمين و المعلمات يملكون الكثير من الأمكانيات و لكن من الصعب ان تبرز في مقلط يدعى فصل )

3- ماهي الدورات الانسانية التي حصلت عليها ؟

للأسف لا يوجد ....



4- هل تنظر ان مثل هذه الدورات الانسانية لن تفيدك وتبحث فقط عن دورات في مجال عملك ؟
المعلم يجب ان تكون لديه خبرات في هذا المجال تعادل او تفوق خبراته المهنية ولكن من الممكن ان يطور نفسه ببدائل للدورات كالكتب


هذا ما لدي

دمتم بود

يا مرحبا بك اخي الغالي ابو شهد
اشكر لك مشاركتك معنا
من مشاكل التدريب لدينا هي قدرات المدرب نفسه فبعض المشرفين الذين يقومون بعمل هذه الدورات لا يملك الامكانيات الاساسية لتنفيذ دورة تدريبية
وتجد الكلام في اوله مثل الكلام في اخره
وثلاثة ارباع الوقت يروح في سوالف وفي سلام


الدورات الانسانية هي دورات مهمة ويجب على الانسان اذا لم يستطع ان يحصل عليها من خلال دورات تدريبية يجب ان يبحث عن اهم الكتب في هذا المجال الى ان يحصل على الثقافة اللازمه وبعد ذلك ينطلق الحصول على الدورات

اشكر لك مداخلاتك وكلامك الطيب يا غالي

[The tolerant]

جزاك الله خير اخي الكريم
حقيقة موضوع حيوي وهو حديث الساعه وهو ما يسعى له خادم الحرمين الشرفين حفظة الله
وقدرت له ميزانية هائلة على حسب علمي ان كان من ناحية تدريب الكوادر او تطوير المدارس
والتطوير مسئولية فردية وجماعيه وردا على الاسئلة المطروحة اقول


- هل حصلت على دورات تدريبية خلال مسيرتك المهنية ؟ وهل وجدت استفادة من هذه الدورات؟
نعم الحمدلله حصلت على دورات عديدة وهناك قادم ان شاء الله طبعا فائده كبيره سهلت علي الشرح

الدورات التي حصلت عليها كانت في مجال عملك ؟ وهل ساهمت في رفع المستوى المهنى لديك؟
نعم في مجال العمل وساهمت كثيرا في رفع مستواي المهني
3- ماهي الدورات الانسانية التي حصلت عليها ؟
دورات انسانيه لم احصل عليها لكن الحمدلله الخبرة الطويلة في التدريس والتعامل مع الغير والقراءة في مجال علم النفس ومصادقة زميلات يدرسن هذا المجال والحياة الاسرية علمتني اشياء كثيرة في التعامل مع البشر بمختلف توجهاتهم

4- هل تنظر ان مثل هذه الدورات الانسانية لن تفيدك وتبحث فقط عن دورات في مجال عملك ؟
لا طبعا كل شي مفيد واي شي غير مفيد لك لن يضرك

بارك الله فيكم وفي اذاعتكم الطيبه
تقبلوا احترامي وتقديري
اختكم ام يزيد

[البـارع]

كثير الشكر لك اخي ابو يارا على هذا الطرح الرائع..
والربط هام جداً هنا بين العامل المهني والإنساني او الوجداني.

كلاهما مكمل للآخر, فهذا حسي والآخرى معنوي..
وباكتمالهما نحصل على كوادر متمكنة ومنتجة. واعتقد ان الجانب الإنساني مهم للرئيس اكثر من المرؤوس , لأنها تساعده كثيراً في وضع الخطط والتصورات العامة واحتواء الموظفين, والقدرة على تحفيزهم للأفضل من خلال معرفة قدراتهم وجوانب القوة الضعف لديهم لاستغلالها لمصلحة العمل.
.
.
بالنسبة للدورات في مجال العمل , حصلت على عدد قليل ولم تكن ذا فائدة كبيرة, أما في المجال الإنساني فاكتفي بالقراءة فقط.. واعتقد ان لها دور كبير في تطوير الذات وزيادة الانتاجية.

شكراً لك مرة أخرى.

[سعودي انجلش]

جزاك الله خير اخي الكريم
حقيقة موضوع حيوي وهو حديث الساعه وهو ما يسعى له خادم الحرمين الشرفين حفظة الله
وقدرت له ميزانية هائلة على حسب علمي ان كان من ناحية تدريب الكوادر او تطوير المدارس
والتطوير مسئولية فردية وجماعيه وردا على الاسئلة المطروحة اقول


- هل حصلت على دورات تدريبية خلال مسيرتك المهنية ؟ وهل وجدت استفادة من هذه الدورات؟
نعم الحمدلله حصلت على دورات عديدة وهناك قادم ان شاء الله طبعا فائده كبيره سهلت علي الشرح

الدورات التي حصلت عليها كانت في مجال عملك ؟ وهل ساهمت في رفع المستوى المهنى لديك؟
نعم في مجال العمل وساهمت كثيرا في رفع مستواي المهني
3- ماهي الدورات الانسانية التي حصلت عليها ؟
دورات انسانيه لم احصل عليها لكن الحمدلله الخبرة الطويلة في التدريس والتعامل مع الغير والقراءة في مجال علم النفس ومصادقة زميلات يدرسن هذا المجال والحياة الاسرية علمتني اشياء كثيرة في التعامل مع البشر بمختلف توجهاتهم

4- هل تنظر ان مثل هذه الدورات الانسانية لن تفيدك وتبحث فقط عن دورات في مجال عملك ؟
لا طبعا كل شي مفيد واي شي غير مفيد لك لن يضرك

بارك الله فيكم وفي اذاعتكم الطيبه
تقبلوا احترامي وتقديري
اختكم ام يزيد

الف شكر لك استاذتي على هذا المداخلاه الرائعه
والحمد لله ان نرى للدورات الخاصة بالعمل مساهمه فاعلة في تطوير الاداء الوظيفي والمهني للمعلم
وفقك ربي

[سعودي انجلش]

كثير الشكر لك اخي ابو يارا على هذا الطرح الرائع..
والربط هام جداً هنا بين العامل المهني والإنساني او الوجداني.

كلاهما مكمل للآخر, فهذا حسي والآخرى معنوي..
وباكتمالهما نحصل على كوادر متمكنة ومنتجة. واعتقد ان الجانب الإنساني مهم للرئيس اكثر من المرؤوس , لأنها تساعده كثيراً في وضع الخطط والتصورات العامة واحتواء الموظفين, والقدرة على تحفيزهم للأفضل من خلال معرفة قدراتهم وجوانب القوة الضعف لديهم لاستغلالها لمصلحة العمل.
.
.
بالنسبة للدورات في مجال العمل , حصلت على عدد قليل ولم تكن ذا فائدة كبيرة, أما في المجال الإنساني فاكتفي بالقراءة فقط.. واعتقد ان لها دور كبير في تطوير الذات وزيادة الانتاجية.

شكراً لك مرة أخرى.

بارك الله فيك اخي الكريم
والف شكر على حضورك الرائع وتواجدك المميز
بصراحه ان اهمية الدورات الانسانية للطرفين كبيرة فكلاهما يطلق قدراتك وقدرات من يعملون معك او طلابك
يعجبني ما اتجهت اليه من قراءة ما يفيدك في مجال الدورات الانسانية

[English Lover]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

احب امسي عليك أستاذي القدير سعودي انجلش

وامسي على المستمعين والمستمعات

موضوع التطوير موضوع شيق و مهم لنا جميعا ً


بالنسبة للأسئلة المطروحه :

١ - نعم والفائدة كانت تناسب طردياً مع كفائة المحاضر

٢ - نعم والفائدة كانت في بعضها

٣ - لا لم يسبق لي

٤ - ليس كذلك ولكن لم تتاح الفرصة


وإجمالا ً كوجهة نظر التطوير اذا اقتصر على دورات إلقائية فلن يراوح مكانه ولا بد من ان يلامس الواقع والميدان التعليمي لكي يخرج على الاقل من دائرة التنظير


تحياتي وتقديري أستاذي خالد وكذلك شكري على تشريفك الذي افخر به



المخرج ... (:

ابو خالد

[سعودي انجلش]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

احب امسي عليك أستاذي القدير سعودي انجلش

وامسي على المستمعين والمستمعات

موضوع التطوير موضوع شيق و مهم لنا جميعا ً


بالنسبة للأسئلة المطروحه :

١ - نعم والفائدة كانت تناسب طردياً مع كفائة المحاضر

٢ - نعم والفائدة كانت في بعضها

٣ - لا لم يسبق لي

٤ - ليس كذلك ولكن لم تتاح الفرصة


وإجمالا ً كوجهة نظر التطوير اذا اقتصر على دورات إلقائية فلن يراوح مكانه ولا بد من ان يلامس الواقع والميدان التعليمي لكي يخرج على الاقل من دائرة التنظير


تحياتي وتقديري أستاذي خالد وكذلك شكري على تشريفك الذي افخر به



المخرج ... (:

ابو خالد

اشكر لك حضورك مخرجنا الرائع ابو خالد
ووفقك ربي
وتشرفت بهذا الحضور وهذا التواجد
وفعلا متى ما كانت الدورات نظريه والقائية وليست حوارية فسوف تصبح نسخة مصغر من ما يحدث في مناهجنا وفصولنا التعليمية
حياك ربي اخي الغالي ابو خالد

[BloumagrieT]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

حلقة رااائعة و الأروع موضوع الحلقة

سأجيب على سؤالكـ في العنوان أولاً

التطوير مسئوليتي مسئولية المكان الذي أعمل فيه والإدارة التي أتبع لها

بمعنى لا بد للشخص أن يُطور نفسه بمختلف المجالات وليس حسب ميوله فقط

مكان العمل أيضاً لابد أن يُطور من قدرات منسوبيه بما يرتقي بالآداء الوظيفي لمنسوبيه

من حيث تنسيق الدورات و الندوات ذات الفائدة

إدارة التعليمـ أيضاً لها دور مهمـ في تنسيق وإعداد وتحديد ما تحتاجه المدارس من دورات وندوات

ترتقي بالعملية التعليمية وآداء منسوبيها

أعتقد لو أن هذه الحلقات اجتمعت لاكتمل العقد

/

أما بالنسبة للأسئلة

1- هل حصلت على دورات تدريبية خلال مسيرتك المهنية ؟ وهل وجدت استفادة من هذه الدورات؟

نعمـ البعض القليل جداً لذلكـ اعتمدت على نفسي وعلى النت والقراءة فقط

2- هل الدورات التي حصلت عليها كانت في مجال عملك ؟ وهل ساهمت في رفع المستوى المهنى لديك؟

نعمـ ولله الحمد والمنة وبالتأكيد بما أنها علمـ فهي إضافة و في العلمـ لا يوجد جهد مهدور

3- ماهي الدورات الانسانية التي حصلت عليها ؟

حصلت على دورة في فن التعامل و التأثير في الآخرين

ودورة في علمـ الجرافولوجي

والبقية مجرد قراءات ليس إلا

4- هل تنظر ان مثل هذه الدورات الانسانية لن تفيدك وتبحث فقط عن دورات في مجال عملك ؟

لا يوجد ما هو مفيد في مجال عملكـ و ما هو ليس بمفيد

لأني بهذه الدورات أنا بأطور الشخص نفسه وهذا الهدف الأساسي

كل الدورات والخبرات تصب في بوتقه واحده وهي الشخص نفسه

وهو بنفسه سيخرجها بطريقته وسيكون لها أثرها المباشر أو غير مباشر

على البيئة التي يعمل بها

كل الشكــــــــــــر أستاذنا الفاضل أبو يارا

[عيوون نااعسة]

شكرااااااااااااا من القلب