المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاكر بن علي
بسم الله الرحمن الرحيم
1- الكفاءة تبدأ بشعورك انك كفء
في الواقع , الأشخاص الذين لا يعتقدون أنهم أكفاء فيما يفعلونه أولا يعتقدون أنهم قادرون على النجاح والقيادة لا يغيرون آراءهم حتى عندما يصادفون مؤشرات على النجاح
إذا أردت أن تحقق النجاح , فعليك أن تريد ذلك بحق وتؤمن به بصدق
1.
Competence begins with the feeling of being competent
oln fact, Those people who don't think that they are competent at what they do or they don't think they can succeed and lead,don't change their opinionseven when they are met by signs of success. lf you want to achieve success, you have to desire such indeed and believe in it truely. 2- احصل على آراء المعارضين لك
هنا ك أشخاص يجيدون بدء الأعمال وآخرون يجيدون إنهاءها . هناك أناس يهتمون بالصورة العامة وأشخاص يهتمون بالتفاصيل
فرق العمل التي تتكون من أفراد ذوي شخصيات مختلفة أكثر إنتاجية بنسبة14 بالمائة من فرق تتكون من أفراد أكثر توافقاً
2.Accept the opinions of the opponents to you
There are some people who master starting doing jobs,and others master finishing them.There are also those who are careful about the appearance only and those who are interested in details.
Work teams consisting of persons of different characters are mor productive with 14% than these consisting of individuals of almost corresponding characters.3- إننا نضع النجاح ولا نولد به
الناجحون يصلون الى ما وصلوا إليه من النجاح عن طريق إتباع خطة إستراتيجية .إنهم يتعلمون ما يتطلبه الأمر للفوز والنجاح .تكشف دراسات على المديرين التنفيذيين إن أكثر من نصفهم ينسبون نجاحهم إلى استخدام شخص ناجح كقدوة لمساعدتهم على تحديد هذه الخطط.
3.
We achieve success, but not born as successful
The successful achieve success bu following a certain strategy.They learn what the matter requires of success and victory.Studies conducted on excutive directors have shown that more than half of them attribute their success to role models to help them identifythese plans. 4 - تطوع لكي تشعر أنك افضل
إنك مشغول, ولا تشعر أن هناك المزيد مما يمكن أن تفعله في العمل أو في المنزل .ولكنك ترغب في عمل المزيد , وتشعر أنك أفضل عندما تحاول عمله.
إن التطوع يفيد المجتمع بالطبع ولكنه أيضاً يجعلنا نشعر بمزيد من التقدير لأنفسنا وحياتنا مما يزيد من حماسنا للقيام بأعمالنا بأفضل ما نستطيع
4.Be a volunteer so you feel you are better
You are busyand you don''t feel there is more you can do at work or home.But, you want to do more and fellbetter when trying to do it.Volunteerism is definitely advantageous for society but, it makes us feel with more appreciation to ourselves and lives as well,which will increase enthusiasm to do our jobs as best we can. 5- غداً سيكون يومإ افضل ( ولكن كيف بالضبط؟)
مالذي تريده ؟ مالذي يجب ان تفعله لتحصل على ما تريد ؟ ما نقاط قوتك ؟ وما نقاط ضعفك ؟ وما لخطوة التالية التي يجب ان تأخذها ؟
حدد أهدافك , وحدد الخطط التي تضعها لتحقيق أهدافك
الأشخاص الذين يضعون أهدافاً ملموسة واضحة تزيد احتمالات شعورهم بالثقة في تحقيق أهدافهم بنسبة 50 بالمائة.
5.Tomorrow will be the best, but How exactly?
What do you want?What should you do to attain what you want? What are your strength points? What are your weakness points? What is the next step that must be taken? Set your goals, and plans established to achieve your goals.
People setting concrete and clear goals are more likely to have a sense of confidence with what they have achieved by 50%
6- إذا كنت تخشى الخطأ فسوف تخطئ
عندما نقضي الوقت في القلق بشأن احتمال حدوث بعض الأخطاء , فإننا لانقضى الوقت في معادلة التحسن ,وهو ما يعني أن القلق بشأن حدوث الأخطاء يزيد من فرص حدوثها. إن قبول فكرة أننا سوف نحقق النجاح أحياناً ونصادف الفشل في أحيان اخرى يجعلنا نسعى وراء أهدافنا بحرية ونقضي الوقت في التفكير فيما يمكننا عمله وليس فيما لا يمكننا عمله
lf you fear of mistakes,you will make mistakes
When we spend time worrying about the possibility of making mistakes, we don't pass time in the equation of improvement.which means worrying about the occurence of errors increase the chance of occurence. To accept the idea that we will sometimes achieve success and face failures at times, makes us seek our aims freely,and spend time thinking about what we can do and what we cannot.7- ستستسلم بسرعة أكبر إذا لم تكن مسيطراً
بعض الناس يستسلمون في اللحظة التي يواجهون فيها عقبة ما . وبعض الناس يواصلون السعي وراء أهدافهم بإصرار حتى بعد سنوات من الإحباط والفشل . ما لفارق الأساسي بين هؤلاء وهؤلاء ؟ إنه ليس القدرة ولا حتى الصبر .إنه في الواقع إحساسهم بالسيطرة.
7. YOU will surrender mre rapidly if you are not a dominant
Some people give in at the moment the face some obastacle; some continue the persuit of their goals persistently even after year of frustration and failure. What is the basic difference between these and those? It is nit even capacity nor patience. lt is infact, their sense of domination.8- إذا كنت لاتثق بنفسك فلن يثق بك أحد.
أحياناً نتطلع الى الآخرين لإقناعنا بما نرغب في الإيمان به .إننا نسأل قائلين:-"يمكنني عمل هذا ,أليس كذلك ؟ ". الناس من حولك سوف يعكسون مشاعرك في أغلب الاحتمالات ,سيظهرون لك الخوف عندما تبدي بخوفك ,ويظهرون لك الثقة عندما تبدي ثقتك.
8. lf you don't have confidence in yourself,no one willever trust you.
Sometimes we look forward to being convinced by others with what we want to believe in. We all ask; 'l can do this,isn't it?" People around you will reflect you feelings at most of probabilities. They wil demonstrate fear when you show it. and show confidence when you show it to them.r
9- لست وحدك في هذا:-حلم الإنسانية .مبادئ العمل الإنسانية .الروح الإنسانية الرائدة .إذا فكرت أن نجاح أي إنسان أو فشله هو أمر شخصي خاص به تماماً و إن التفكير بهذه الطريقة يغذي شعوراً معينا باليأس .كل إنسان يشعر بالإغراء في التفكير بأسلوب "النتائج كلها تتوقف علي . كل شيء يحث أو لا يحدث بسببي أنا " . ومن ذلك ففي الواقع ليس هناك أحد وحده تماماً ففي كل خطوة على الطريق التقينا بأناس قاموا بحمايتنا وتعليمنا .فليس هناك أحد -ولاحتى الرواد- حقق النجاح وحده.
9. You are not the only one in all these things;Humanity dream ,principles of
humanitarian action,and leading human spirit., if you think that the success and failure of any human being is an individual matter concerning him/her fully. and also believe theat thinkink such a way feed a cetain feeling of despair. Everyone is lured by thinking "All results depends on me, everything happens or not is because of me " Howener, ther is no one alone with one'sself only, in every step on the way, we meet people who have protected a d taught us. There is no one, even pioneers, achieved success alone. 10- دعهم يتحدثون
فكرة بسيطة وهي إعطاء الآخرين الفرصة للحديث . جميع الناس تقريباً يحبون التحدث أكثر مما يحبون الاستماع , وحتى الخجولين منهم أو الذين لا يتحدثون كثيراً يحبون التحدث عندما يشعرون بالارتياح بأن هناك من يستمع إليهم دون مقاطعة . وإذا فكرت في هؤلاء الذين يستمعون الى ما تقوله والذين لا يقاطعونك أثناء الحديث أعتقد أنك سوف تغرم بهم.
10. Let them speak
There is a simple idea ;giving others the opportunity to speak.Most of the people like to speak more than to listen.even the shy or those who don't talk so muck love to talk when they feel they are comfortable that they are heard without interruption. When you think about those listening to what you say without interuption.l think you'll be fond of them.r
OH I GET TIRED BUT I WILL RESUME TRANSLATING THE REST OF THEM LATER
المفضلات